“La hora que no se trabaja la empresa tiene derecho a no pagarla”. Esa frase salió de la boca de Leandro Bruno, jefe del departamento de Recursos Humanos que esta tarde ofició de vocero de la empresa y le comunicó esa novedad a los trabajadores de la planta Río Diamante de Granja Tres Arroyos, la compañía avícola que desde hace 21 meses paga el sueldo de los empleados en cuentagotas y hoy intentó disciplinarlos aplicando descuentos en los pagos ya atrasados de los salarios a los trabajadores que mantienen medidas de fuerza en la puerta de la planta. Los operarios se plantaron ante el reclamo y dijeron que analizan cortar la ruta 215 y hacer visible el reclamo en la plaza del pueblo.
La medida de fuerza consiste en entrar a trabajar, fichar y hacer una retención de tareas, mientras los capataces solo ingresan a alimentar a los animales. El intento de la empresa es disciplinar a los trabajadores, por eso les comunicó la intención de descontar las horas no trabajadas. El dirigente gremial de UATRE, Ramón “Moncho” Rosas formó parte de esa reunión y le comunicó a la empresa que los trabajadores iban a cortar la ruta si la situación no cambiaba, pero eso no ocurrió hoy, aunque algunos ya denunciaron descuentos en parte de los salarios cobrados hoy.
“Por qué traen policía, nosotros no somos delincuentes, somos trabajadores a los que nos pagan el sueldo en cuotas. Saque el patrullero de ahí porque nosotros no necesitamos ningún patrullero. Es una falta de respeto que traigan un patrullero acá”, dijo un operario en la reunión con Leandro Bruno, en medio de un tenso cruce que empezó cerca de las 9.30 y se extendió hasta pasado el mediodía.
“Los trabajadores estamos solos. Estamos vendidos por el gremio y por la empresa, que funcionan como si fuesen no solo. Esto está todo armado y sabemos que nos van a querer echar de a uno”, dijo hoy un operario y contó que él y varios compañeros más de esa y de otras plantas ya se asesoraron con abogados para estar cubiertos ante distintas maniobras de apriete como las que ocurrieron este viernes. “La verdad es que no sentimos el respaldo del sindicato ante el apriete de la empresa”, dijeron.
“Hoy la empresa depositó el 10 por ciento del salario de mayo. Los tipos usan nuestra guita y nos pagan con los intereses, están haciendo un negocio financiero con el salario de los trabajadores”, dijeron los operarios. Se vivieron escenas crudas esta mañana, con trabajadores llorando “de la rabia y de la impotencia”, explicó un trabajador.
A modo de apoyo, trabajadores de la planta de Brandsen se sumarán a la protesta, pero sorprendentemente no se plegaron todavía los trabajadores de Aurora, que es una planta radicada en Monte. Hay trabajadores que hoy cobraron 60 mil pesos, por los descuentos que la empresa realizó debido a las medidas de fuerza. Y supuestamente irán cobrando un 10 por ciento del salario para 72 horas.
Heriberto Marderwald es el supervisor general de la planta Río Diamante y hoy se fue sin dar ninguna explicación. El viernes dio una orden polémica: que solamente le den agua a los animales pero no comida. Los trabajadores se dieron cuenta de eso y se lo comunicaron al sindicato. “Están haciendo abandono del animal, pero el sindicato, que tenía que certificar eso, no lo hizo”, dijo un operario.
El supervisor fue abordado hoy por dos trabajadores en una situación tensa. “Sos una basura de persona Marder, te cagaste en todos nosotros”, le dijo uno de ellos, en medio de una crisis de llanto y gritos. “Él quiere gente que le agache la cabeza, nosotros no somos así”, dijo un trabajador, que narró en detalle los manejos del supervisor, a quien acusan de suspender trabajadores con autoritarismo y sin razones. “Siempre fue así, hace años tiene esa política: hace que los trabajadores se peleen entre sí, usa el divide y reinarás, tiene a todos peleados entre sí, mientras él, encerrado en su oficina, hace sus negocios”, denuncia otro trabajador.
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